Pysy mukana!
Tilaa uutiskirjeemme, niin saat asiantuntijoiden vinkit, tuoreet näkemykset ja hyödylliset markkinointipäivitykset suoraan sähköpostiisi.
Region: APAC & Lähi-itä
Client: KONE
KONE halusi nostaa esiin henkilöstönsä urakasvun aidosti ja inspiroivasti Aasian ja Tyynen valtameren sekä Lähi-idän alueilla, ja vahvistaa samalla asemaansa houkuttelevana työnantajana.
Yhtiölle oli tärkeää osoittaa, että KONElla työntekijät voivat edetä myös ”sivuttain” ja tutkia uusia toiminta-alueita ja johtajuusrooleja yli osastorajojen.
Maya Angeloun ”Still I Rise” -runosta inspiroituneena kehitimme HowWeRise-konseptin, videosarjan, joka vahvistaa työnantajabrändiä ja tallentaa KONEn työntekijöiden henkilökohtaisia ja ammatillisia kasvumatkoja.
Valitsimme tarinoita, jotka heijastivat moninaisia polkuja, erityisesti sellaisia, jotka ylittivät perinteisten työnkuvien rajat. Ne osoittivat, että KONElla urakehitys on sekä dynaamista että yksilön itsensä ohjaamaa.
Halusimme käyttää inhimillistä näkökulmaa: jokainen tarina yhdistää työntekijöiden henkilökohtaiset intohimot, golfista maastoajoon, siihen, mikä heitä motivoi työssä ja inspiroi heidän kasvuaan KONElla.
Jokainen video rakentaa tunnesiteen ja jättää brändin muistijäljen saman tunnusreplikin kautta: kukin esiintyvä työntekijä kertoo omin sanoin, mitä ”I rise by…” tarkoittaa juuri heille.
Maya Angeloun ”Still I Rise” -runosta inspiroituneena kehitimme HowWeRise-konseptin, videosarjan, joka vahvistaa työnantajabrändiä ja tallentaa KONEn työntekijöiden henkilökohtaisia ja ammatillisia kasvumatkoja.
Valitsimme tarinoita, jotka heijastivat moninaisia polkuja, erityisesti sellaisia, jotka ylittivät perinteisten työnkuvien rajat. Ne osoittivat, että KONElla urakehitys on sekä dynaamista että yksilön itsensä ohjaamaa.
Halusimme käyttää inhimillistä näkökulmaa: jokainen tarina yhdistää työntekijöiden henkilökohtaiset intohimot, golfista maastoajoon, siihen, mikä heitä motivoi työssä ja inspiroi heidän kasvuaan KONElla.
Jokainen video rakentaa tunnesiteen ja jättää brändin muistijäljen saman tunnusreplikin kautta: kukin esiintyvä työntekijä kertoo omin sanoin, mitä ”I rise by…” tarkoittaa juuri heille.
Toteutukseen sisältyi:
”HowWeRise-sarja toi esiin työntekijöidemme henkilökohtaisen puolen. Aspidistra onnistui tasapainottamaan luovuuden, autenttisuuden ja yhteyden täydellisesti uuteen Rise-strategiaamme, ja palaute oli erinomaista sekä sisäisesti että ulkoisesti.”
– Eveliina Linderborg, Head of Communications, Asia Pacific, Middle East and Africa, KONE
Kun työnantajabrändi ammentaa aitoista ihmistarinoista ja yhdistää intohimon, tarkoituksen ja henkilökohtaisen kasvun, se nousee tavallisen yläpuolelle. Oikealla narratiivisella kipinällä yritykset eivät vain esittele kulttuuriaan, vaan herättävät ylpeyttä organisaation sisältä.
Onko teillä inspiroiva tarina yrityksestänne, tiimistänne tai tekemästänne muutoksesta? Ollaan yhteydessä.
Kun työnantajabrändi ammentaa aitoista ihmistarinoista ja yhdistää intohimon, tarkoituksen ja henkilökohtaisen kasvun, se nousee tavallisen yläpuolelle. Oikealla narratiivisella kipinällä yritykset eivät vain esittele kulttuuriaan, vaan herättävät ylpeyttä organisaation sisältä.
Onko teillä inspiroiva tarina yrityksestänne, tiimistänne tai tekemästänne muutoksesta? Ollaan yhteydessä.
Tilaa uutiskirjeemme, niin saat asiantuntijoiden vinkit, tuoreet näkemykset ja hyödylliset markkinointipäivitykset suoraan sähköpostiisi.